足彩app哪个是正规的

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主题分类
发布机构
顺庆区人力资源和社会保障局
成文日期
2025-04-28

南充市顺庆区就业服务管理局足彩app哪个是正规的2025年顺庆区城镇公益性岗位公开招聘拟聘用人员的公示(一)

时间:2025-04-28 | 来源:顺庆区就业服务管理局

根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅足彩app哪个是正规的印发<四川省城镇公益性岗位开发管理办法>的通知》(川人社规〔2024〕17号)文件精神,以及《南充市顺庆区人力资源和社会保障局2025年公益性岗位开发计划及实施方案》(南顺人社发〔2025〕35号)等文件精神,为进一步规范公益性岗位开发和管理工作,各相关单位根据用工实际,按照“公开、公平、公正”的原则,采取“面向社会、自愿报名”的方式,公开招聘顺庆区城镇公益性岗位工作人员。

现将拟聘用人员信息予以公示,主动接受纪检监察部门和社会各界监督:

序号

单位

岗位名称

姓名

身份证号码

年龄

性别

聘用人员类别

1

东南街道文丰街社区

社区协理员

强小花

511302********3729

44

大龄人员

2

荆溪街道文昌宫社区

社区协管员

周君

511302********2847

37

连续失业一年以上的人员

3

荆溪街道文昌宫社区

社区协管员

艾胜玲

510232********8027

46

大龄人员

4

荆溪街道花厂社区

社区协理员

罗春梅

511324********0867

31

连续失业一年以上的人员

5

荆溪街道文苑社区

社区协理员

郭薇威

511302********3721

43

大龄人员

6

西山街道牌坊湾社区

保洁工人

李紫嬿

511381********0109

23

残疾人员(残疾人)

7

西山街道伍家垭社区

保洁工人

谭琳

511303********4769

44

大龄人员

8

舞凤街道马市铺社区

城管市容协理员

柏雪梅

512926********4380

49

大龄人员

9

舞凤街道清风路社区

城管市容协理员

雍丽

511302********1120

46

大龄人员

10

舞凤街道清风路社区

社会工作

杨杰

511302********074X

47

大龄人员

11

舞凤街道清源社区

劳动保障协理员

兰花

511303********1440

39

连续失业一年以上的人员

12

舞凤街道将军路社区

社区工作协理员

祝倩

511323********1126

32

连续失业一年以上的人员

13

舞凤街道鹞石子村村民委员会

社区工作协理员

张利

511304********0701

43

大龄人员

14

新建街道办事处

劳动保障协理员

熊瑶

511304********3828

39

连续失业一年以上的人员

15

西城街道小西街社区

社区协理员

朱琳

511302********0310

46

连续失业一年以上的人员

16

中城街道体育场社区

社区卫生保洁员

付榕

511302********0069

44

连续失业一年以上的人员

17

华凤街道何家观社区

城管市容协理员

李琳

512901********2319

51

大龄人员

18

华凤街道杜家嘴社区

城管市容协理员

罗孟英

511302********212X

46

大龄人员

19

华凤街道杜家嘴社区

城管市容协理员

蒲友学

512901********2318

57

大龄人员

20

华凤街道杜家嘴社区

城管市容协理员

罗小红

511302********3926

48

大龄人员

21

和平路街道花园坝社区

社会工作

郑娟

511302********3226

39

连续失业一年以上的人员

22

搬罾街道庞家寨社区

社区协理员

龙静

511621********4468

34

连续失业一年以上的人员

23

搬罾街道石狗坝社区

社区协管员

刘志刚

512921********8472

57

大龄人员

24

北城街道长征路社区

劳动保障协理员

杜智勇

510403********261X

51

大龄人员

25

共兴镇人民政府

保洁

李志军

512901********043X

54

大龄人员

公示期为5个工作日,公示期间如有异议,请拨打以下监督投诉电话:

顺庆区纪委监委派驻区人社局纪检组,联系电话:0817-2230893;

顺庆区人社局,联系电话:0817-2236758;

顺庆区就业局,联系电话:0817-2792972。

对没有问题或者所反映问题不影响聘用的人员,由用人单位与其签订劳动合同,办理相关手续;对有严重问题并查实的,不予聘用。

南充市顺庆区就业服务管理局

2025年4月28日

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