构建“零”风险用工体系 护航家政企业健康发展
为普及劳动法律法规知识，指导企业健全规范劳动用工管理机制，助力顺庆区家政产业良性发展，全力打造果城家政类劳务品牌形象，10月15日，顺庆区就业服务管理局、南充市家政服务协会、川渝（南充）人力资源服务产业园联合举办家政行业企业用工风险管控培训会，培训会吸引众多家政行业企业参与，旨在共同探讨企业用工风险管控的有效途径，提升企业人力资源管理水平。
“员工从入职、在职、离职有哪些潜在风险，如何规避？”“常见十大劳动争议有哪些？”“未买社保新老员工，如何补救？未足额购买社保如何处理？”……培训会上，企安咨询高级讲师刘震东以其丰富的实战经验和深厚的专业知识，围绕“企业用工风险防范”这一主题，从员工入职、在职、离职等各个环节的潜在风险入手，深入浅出地分析了企业可能面临的各类用工风险，并提供了切实可行的防范策略和应对措施。此外，他还针对常见的十大劳动争议、社保问题、劳资纠纷处理、裁员降薪等敏感话题进行了深入探讨，为企业提供了全面的法律指导和实务操作建议。
参会企业代表纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，对于提高企业用工风险管控能力具有重要意义，要将所学知识运用到实际工作中，加强企业内部管理，降低用工风险，为企业的发展壮大提供有力保障。
会上，国家税务总局南充市顺庆区税务局、绵阳市商业银行工作人员还分别就中小微家政服务企业、新市民创业贷等进行了详细讲解，四川川乾律师事务所还与南充市家政服务行业协会签订了合作协议。
据了解，此次培训会旨在帮助企业更好的理解和执行劳动保障法律法规和政策，应对当前劳动争议频发、企业用工风险日益增多的形势，增强企业劳动用工法律风险的防范，减少企业用工风险，构建和谐劳动关系，促进企业持续、健康、高质量发展。
顺庆全媒体 记者 何佳林 实习记者 青瑞鑫
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