南充市顺庆区北城街道办事处2024年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特向社会公布南充市顺庆区人民政府北城街道办事处2024年度政府信息公开情况。报告统计时间为2024年1月1日至2024年12月31日。如有疑问，请与南充市顺庆区人民政府北城街道党政综合办公室联系(地址：顺庆区西藏路94号；邮编：637000；电话：0817-2155567)。
一、总体情况
2024年，北城街道严格贯彻落实政府信息公开工作各项要求，加强对政府信息公开工作的组织领导，不断完善政府信息公开制度，扎实推进信息公开工作规范化。
（一）主动公开。不断丰富公开内容，持续推进平台建设，不断满足人民群众获取信息需求，切实做好信息主动公开工作，推动政府工作更加公开透明。
（二）依申请公开。进一步规范依申请公开登记、办理、审核、答复等工作环节，及时满足群众个人、社会组织的信息需求，充分发挥政府信息的服务作用。
（三）政府信息管理。始终秉持“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体部门抓落实”的工作理念，按照“谁公开谁负责”“应公开尽公开”的原则，做好分类管理、政策解读等工作，确保发布信息的有效性、权威性。规范信息发布审核流程，做到程序合法合规。
（四）政府信息公开平台情况。坚持分类管理和动态管理相结合，积极做好重点领域政务公开、政策解读等工作，确保平台栏目内容公开及时、完整、准确。2024年街道通过政务公开栏、新闻媒体等公开政府信息86条，其中街道动态39条、各类宣传信息47条。积极对接12345市民热线、区网络舆情中心回复各类舆情3568条。
（五）监督保障。街道在政府信息公开工作上坚持标准化、规范化，强化责任意识，压实工作任务，做好自查整改，不断完善政务公开的内容、形式和工作机制。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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规范性文件 |
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第二十条 第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
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第二十条 第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条 第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
2024年，街道政府信息公开工作还存在一定差距。一是主动公开意识不足。对政府信息公开的重要性认识不够深刻，缺乏主动公开意识。二是工作机制不完善。信息公开的审核、发布、监督等流程不够规范，各办所信息共享和协同配合不足。三是人员专业能力有待提高。工作人员对政府信息公开条例等法律法规的理解和运用不够熟练，存在能力不足的情况。
改进方向：一是增强主动公开意识。通过学习、培训，提高工作人员对政府信息公开工作重要性的认识，树立主动公开意识。二是完善工作机制。严格执行信息发布“三审”制度，确保信息的准确性和安全性。加强内部协调沟通，建立信息共享和协同工作机制，提高信息公开的效率和质量。三是提升人员专业能力。定期组织政府信息公开业务培训，解读政府信息公开条例等法律法规和政策文件，鼓励工作人员参加相关培训和学习交流，不断提升业务水平和工作能力。
六、其他需要报告的事项
本年度没有收取信息处理费，无其他需要报告的事项。
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